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教師聘任、升等、資格審定、敘薪、職員任免、遷調、考核、獎懲、出國進修、研究、訓練、差假、待遇、福利、保險、退休、撫恤、資遣、借調、留職停薪、出國案件、其他服務事項及相關人事法規之修訂…等有關人事業務。
會計室主要任務依校務發展計畫,妥善規劃經費之分配及支用,建立合理之會計制度,以加強內部管理及控制。配合全校行政作業電腦化,提昇服務品質。
本校依據私立學校法、大學法、私立學校法施行細則、大學法施行細則、本校組織規程,必要時得設其他委員會、專案小組;設置要點另訂之。經校務會議通過後實施。